אנו נמצאים בתקופה שמעולם לא נתקלנו בה, עובדים מהבית, יוצאים לחל"ת ואי הוודאות שורר בכל פינה. כיצד ארגונים יכולים להתמודד ולנסות להוריד את המסקנות לפרקטיקה ליישום?

על מנת שארגונים יוכלו להתנהל באופן יעיל ותקין במצב של התפשטות וירוס הקורונה בישראל, חשוב להכין את הארגון מבחינת תהליכי עבודה ואמצעים טכנולוגיים מתאימים.

ההצלחה של המנכ”ל תלויה ביכולת לטפל בטווח הקצר והארוך בו זמנית. לא תמיד זה מסתדר יחד. במאבק ההישרדות דרוש אומץ להמר הימורים מחושבים, לטעות וללמוד.

חדשנות היא שינוי, ושינוי הוא תהליך לא פשוט, בני אדם מטבעם חוששים משינויים ומעדיפים את המצב כפי שהוא. אז איך להנהיג תרבות של חדשנות בארגון?

Google Meet היא מערכת דומה מאד למערכת zoom או webex ומאפשר לבצע פגישות מרובות משתתפים, קוליות ווידאו, שיתוף מסך וקבצים וצ'אט. לא קיימת מגבלה על אורך השיחה